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关于为什么离职原因总结
阅读量：
2292 次
发布时间：
2019-05-09
本文共 130 字，大约阅读时间需要 1 分钟。
1、部门业务发展较慢，无法获得新的发展机会，不利于自己长期发展；
2、部门群带关系严重，不太喜欢这样的工作氛围；
3、薪资不合理，存在薪资严重倒挂现象。
转载于:https://www.cnblogs.com/dongjiang/p/11437849.html
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